سه شنبه, ۱۱ فروردين ۱۳۹۴، ۱۰:۱۷ ق.ظ
پایان نامه بررسی رابطه ی بین تعارض و اعتماد در اداره اوقاف
پایان نامه بررسی رابطه ی بین تعارض و اعتماد در اداره اوقاف
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد مختلف تعارض سازمانی و اعتماد در اداره اوقاف می باشد که می توان آن را به صورت هدف اصلی و اهداف فرعی بیان کرد. مقدمه: از مهمترین عوامل اساسی در اعمال مدیریت، انسان است. مهمترین سرمایه سازمان نیروی انسانی آن است. توجه به نیروی انسانی در سازمانها طی سالهای ..
